Pasii exacti necesari pt reducerea programului de lucru la gravide

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Pasii exacti necesari pt reducerea programului de lucru la gravide

Utilizator 12:15, 3 Decembrie 2019

Buna ziua,

As dori sa aflu exact care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmezi pentru acordarea de catre angajator a programului redus de la 8h la 6h la gravide.

Ce acte iti trebuie? Unde trebuie sa te duci? Este de ajuns doar o recomandare de la medicul ginecolog si dusa angajatorului etc.?

Multumesc!

Ultima modificare: Miercuri, 4 Decembrie 2019

Răspunde Citează

11 mesaje

901 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 19:14, 5 Decembrie 2019

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conditii acordare concediu de risc maternal Buna seara.Sunt insarcinata in 5 luni si medicul specialist mi-a recomandat intrarea in concediu de risc maternal,intrucat am o sarcina cu probleme.Am ... (vezi toată discuția)

Salariata insarcinata buna ziua! va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza cand o salariata ma anunta ca este insarcinata ? trebuie sa dea o declaratie, sa aduca certificat medical ? ... (vezi toată discuția)

Unde mă pot adresa în cazul în care angajatorul nu îmi respectă drepturile de gravidă? Buna ziua! Ce pot face in cazul in care, la locul de munca nu imi sunt respectate drepturile de gravida? Doctorul meu mi-a recomandat sa lucrez doar 6h/zi, ... (vezi toată discuția)

Madyser Utilizator · Answer 1 · 2019-12-05 16:07:44

Buna ziua,

Sa inteleg ca acea adeverinta dupa ce este data angajatorului, acesta din urma o va inmana medicului specialist de la medicina muncii pentru inregistrare la dosar?

Multumesc!

Ionut.ion Utilizator · Answer 2 · 2019-12-05 16:34:25

Utilizator 16:34, 5 Decembrie 2019

Da
Angajatorul, si implicit acesta, au cateva obligatii dupa ce dvs. ati anuntat sarcina.

Răspunde Citează

Madyser Utilizator · Answer 3 · 2019-12-05 16:45:35

Si mai am o intrebare: in acea adeverinta este suficient daca se cere reducerea programului conform OUG 96/2003 art. 13 sau trebuie sustinuta si de alte argumente / documente?

Multumesc!

Ionut.ion Utilizator · Answer 4 · 2019-12-05 17:35:28

Utilizator 17:35, 5 Decembrie 2019

Este auficienta, in lege nu scrie de alte acte, demersuri, necesare.

Ultima modificare: Joi, 5 Decembrie 2019

Răspunde Citează

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 5 · 2019-12-05 19:14:34

Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 19:14, 5 Decembrie 2019

Recomandarea medicala nu se da angajatorului in mana ci se depune cu nr. de inregistrare/ data la angajator.

Răspunde Citează