CCC si lucru

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

CCC si lucru

Utilizator 00:04, 6 Ianuarie 2020

Buna. In 31 octombrie implineste copilul meu 2 anisori si daca vrea sa ma intorc la lucru inainte de 2 luni trebuie sa iasa sotul in co cediul de cresterea copilul si iarasi punem o alt dosar la primarie? Si daca raman insarcinata pot sa ma duc maideparte cu risc maternal in continuare dupa maternitate? Multumesc raspunsul.

Răspunde Citează

4 mesaje

303 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:19, 6 Ianuarie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

#continut sters la cerere# #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)

Indemnizatie - concediu crestere copil Buna ziua! Va rog mult daca ma puteti ajuta cu un raspuns. Din data de 5.02.2018-5.05.2018 (90 zile) am fost in concediu medical (sarcina cu risc). Din data ... (vezi toată discuția)

Suprapunere ccc1 -ccc2. Bună, ma puteți ajuta cu o informație, Cunosc faptul ca pentru a beneficia de ccc este nevoie de a fi lucrat 12 luni în ultimele 24luni anterior nașterii ... (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2020-01-06 08:10:55

Buna ziua,
Da, dvs. trebuie sa reveniti la serviciu si tatal sa beneficieeze de "luna tatalui"-asta daca indeplineste conditiile...
Si da, se poate sa beneficiati de concediile de mai sus la revenirea la serviciu, depinde doar de momentul cand o sa ramaneti insarcinata si o sa nasteti...
La revenirea la serviciu sa duceti, la angajator, adeverinta de la AJPIS-institutia ce plateste indemnizatia pentru CCC- in care sa fie specificata perioada cat ati beneficiat de acest concediu precum si cuantumul indemnizatiei.
O sa va ajute pentru realizarea stagiului de cotizare necesar pentru a beneficia de Concediul maternal ( pentru Concediul de risc maternal nu este necesar un stagiu minim de cotizare dar o sa va ajute si aici ).

Ionut.ion Utilizator · Answer 2 · 2020-01-06 08:10:55

Buna ziua,
Da, dvs. trebuie sa reveniti la serviciu si tatal sa beneficieeze de "luna tatalui"-asta daca indeplineste conditiile...
Si da, se poate sa beneficiati de concediile de mai sus la revenirea la serviciu, depinde doar de momentul cand o sa ramaneti insarcinata si o sa nasteti...
La revenirea la serviciu sa duceti, la angajator, adeverinta de la AJPIS-institutia ce plateste indemnizatia pentru CCC- in care sa fie specificata perioada cat ati beneficiat de acest concediu precum si cuantumul indemnizatiei.
O sa va ajute pentru realizarea stagiului de cotizare necesar pentru a beneficia de Concediul maternal ( pentru Concediul de risc maternal nu este necear un stagiu minim de cotizare dar o sa va ajute si aici ).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2020-01-06 08:19:27

Tatal copilului nu este obligat sa intre in CCC. Insa:
- Daca tatal copilului nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil, atunci mama va putea beneficia de CCC pana inclusiv in ziua cand copilul implineste varsta de 2 ani.

- Daca tatal copilului indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil, indiferent daca solicita sau nu acest drept, atunci durata CCC pentru mama se va diminua cu o luna.
In aceste conditii, mama persoana care se afla in concediu pentru cresterea copilului poate opta pentru concediu fara plata sau, dupa caz, pentru realizarea de venituri supuse impozitului.