Bună seara,
Sunt reprezentantul salariaților din cadrul unei instituții publice (sub 30 de angajați) și cu permisiunea domniilor voastre aș dori să întreb dacă este legal ca un manager care dorește funcționarea instituției la niște parametri mai ridicați d.p.d.v. financiar față de bugetul alocat de către ordonatorul principal de credite - Consiliu Județean - poate recurge la utilizarea fondului de salarii și deopotrivă poate solicita membrilor Consiliului de Administrație să adopte un document prin care se garantează salariul personalului angajat doar pe 7 luni, suma de bani, corespunzătoare celor 5 luni rămase urmând să fie "transferată" și utilizată la plata colaboratorilor și a utilităților, afirmând totodată că la rectificarea bugetară din luna august se vor da în mod sigur bani care să acopere deficitul. Personal consider că acest lucru este ilegal și că se încadrează la art. 307 Cod Penal - Deturnarea fondurilor. Mulțumesc anticipat.