Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Cat de corect este la o intrprindere bugetara salariul de baza sa fie salariul minim brut pe economie plus sporul de vechime. Se mareste salariul minim brut pe economie. societatea nu mareste la randul ei ,pentru ca cumulul celor doua depaseste salariul minim brut pe economie, stabilit de guvern la nivel national.
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri.
Nerespectarea dispoziţiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe ţară, sesanctioneaza cu amendă de catre ITM/Inspectia Muncii.