Imbolnavire coronavirus in caz de deplasare in interes de serviciu

Question

Discuție deschisă în [Coronavirus - Covid-19] Răspunsuri la probleme juridice, fiscale și economice generate de criza actuală

Imbolnavire coronavirus in caz de deplasare in interes de serviciu

Utilizator 15:04, 2 Martie 2020

In cazul in care, in plina epidemie de coronavirus angajatorul nu amana deplasarea in strainatate in interes de serviciu, intr-o tara unde sunt cateva cazuri de coronavirus, in caz de imbolnavire, angajatul beneficiaza de vreo despagubire din partea angajatorului? Va multumesc! Anca

Răspunde Citează

7 mesaje

514 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 12:10, 5 Martie 2020

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Boli profesionale Silicoza este boala profesionala. Cum procedam in perioada de criza Covid19 daca acest virus afecteaza plamanii? (vezi toată discuția)

Schimbarea locului de munca Buna ziua. Va rog sa ma ajutati cu legislatia care prevede schimbarea locului de munca in cazul aparitiei unei boli care nu este profesionala. Concret un ... (vezi toată discuția)

Stresul la locul de munca Dacă un director de companie își stresează angajații prin atitudine, munca și alte moduri ce poate sa facă angajatul? Mulțumesc! (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2020-03-02 15:53:29

Utilizator 15:53, 2 Martie 2020

Cred ca se poate considera Imbolnavire profesionala ( boala profesionala ) si beneficia de prevederile Legii 346/2002.
[ link extern ]

Ultima modificare: Luni, 2 Martie 2020

Răspunde Citează

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 2 · 2020-03-02 16:06:21

Eu sunt de parere ca angajatul are dreptul.de a refuza deplasarea.
Pot fi insa discutii lungi pe aceasta tema.
Eu consider ca angajatul ar castiga procesul in caz de refuz dupa apararea gandita de mine sumar acum dar depinde si care era riscul concret.
De la sumar la concret pot exista 100 de ore de aparare...ca sa se faca o aparare in stilul proceselor din SUA si nu a celor din Romania...

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 3 · 2020-03-03 19:47:45

Nu exista o baza legala in legislatia actuala, de profil, pentru ca imbolnavirea cu coronavirus sa poata fi considerata boala profesionala, indiferent de conditiile in care s-a contactat boala (vezi anexa 22 la HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare) si nici macar boala legata de profesie (vezi anexa 23 la HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare).
Pentru a beneficia de despagubiri din partea angajatorului in cazul imbolnavirii cu coronavirus in urma deplasarii in delegatie, trebuie sa existe prevederi in acest sens in ROI al firmei, in contractul colectiv de munca incheiat la nivel de firma, in contractul individual de munca al lucratorului.

CLAUDIU LASCOSCHI Avocat · Answer 4 · 2020-03-04 23:06:21

Nu este necesar sa existe o prevedere legala expresa.
Pe.cale.de interpretare se pot face foarte multe in drept.
Se poate face o aparare foarte complexa.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 5 · 2020-03-05 10:52:30

Pentru a fi declarata boala profesionala este nevoie de legislatie in acest sens.
Referitor la drepturi/ despagubiri, acestea pot fi obtinute si prin instanta daca in ROI, CCM, CIM nu exista prevederi in acest sens.