Decizia de desfiintare a postului nu este obligatoriu a fi comunicata salariatului ... insa instiintarea de preaviz poate fi emisa sau nu de catre un angajator ... nu exista text de lege care sa prevada aceasta obligativitate, insa practica uzitata este in sensul comunicarii preavizului salariatului care urmeaza a fi concediat.
Detalii mai gasiti si aici:
[ link extern ]