Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de odihna
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1482 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de odihna
Pune o întrebare 115 întrebări azi, 22 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna

Buna ziua!
As dori sa stiu daca angajatorul are dreptul sa trimită forțat angajatul in concediu de odihna programat.
Eu aveam in aceasta perioada concediul programat însă datorita stării de urgenta, biletul de avion mi a fost anulat si trebuie sa replanific călătoria.Problema este ca angajatorul ma obliga sa iau concediul de odihna.neputând sa schimb perioada ma vad obligat sa pierd biletul de avion.
Este vreo posibilitate legală sa replanific zilele de concediu având in vedere situația actuala?
Ultima modificare: Joi, 26 Martie 2020
Vasi24.1985, utilizator
Răspunde Citează
6 mesaje
274 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:22, 26 Martie 2020
Vezi răspuns
NU, Decât cu acordul angajatorului puteți să vă reprogramați concediul de odihnă.
Răspunde Citează
Nu este vorba decat de 5 zile pe care a trebuit sa le planific cu aproximație.
Daca nu vreau sa le iau, ce se poate întâmpla?
Ultima modificare: Joi, 26 Martie 2020
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Contactează
Codul Muncii
Art. 149
Salariatul este obligat să efectueze în natură concediul de odihnă în perioada în care a fost programat, cu excepţia situaţiilor expres prevăzute de lege sau atunci când, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat.
Răspunde Citează
Mulțumesc de răspuns.Stiti cumva unde pot găsi acele situații prevăzute de lege in care angajatul ar putea cere replanificarea unor zile?
Răspunde Citează
Contactează
Legislatia nu prevede asa ceva ...
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu in perioada de preaviz Stefana.Stoenescu Stefana.Stoenescu Avem urmatoarea situatie - angajati cu sold mare de zile de concediu de odihna - peste 50 de zile cumulate. Au primit in numeroase ocazii notificari de a ... (vezi toată discuția)
Co de odihna refuzat de angajator madalina_oprea madalina_oprea Buna ziua! La inceputul anului mi-am programat concediu in perioada Pastelui 2 saptamani(programarea colective la niv.unitatii) Mi-am luat bilete pt o ... (vezi toată discuția)
Neacordare concediu de odihna andra.cris andra.cris Am depus o cerere de concediu pentru luna aprilie in luna ianuarie. Angajatorul a refuzat sa imi dea un raspun deoarece colega de birou trebuie sa plece in ... (vezi toată discuția)