angajatorul vrea sa ia niste masuri pe fondul crizei. cum vi se par si cum poate fi solutionata povestea asta?

Question

Discuție deschisă în [Coronavirus - Covid-19] Răspunsuri la probleme juridice, fiscale și economice generate de criza actuală

angajatorul vrea sa ia niste masuri pe fondul crizei. cum vi se par si cum poate fi solutionata povestea asta?

Utilizator 13:51, 28 Martie 2020

Buna ziua,

Pe fondul crizei, angajatorul doreste sa faca urmatoarele lucruri:
- sa ne reduca salariile cu 30-33%.
- in cartea de munca vrea sa ne lase salariul minim pe economie.

Nu vrea sa ia in considerare varianta somaj tehnic pt. ca - zice el - nu se poate, firma lui are datorii de 30.000 de euro, nu poate plati, statul nu are reguli clare etc.

Poate sa impuna aceasta reducere a salariilor? E legal sa impui? Daca nu accept/acceptam ce se intampla dupa? Ne poate da afara atat de usor daca ii spunem ca nu e corect sa reduca cu atat de mult, mai ales in conditiile in care volumul de munca e peste medie?

Ideea care e, de fapt? Ideea e ca ei vor oarecum sa profite de criza pentru a face oamenii sa lucreze la fel de mult... dar pe mult, mult mai putin. Salariile nu sunt mari, media de varsta a echipei e cam de 25 de ani, deci e vorba de salariul mediu pt. Bucuresti, iar o reducere cu 30% ne va lasa pe toti in situatii foarte, foarte complicate.

Cum se procedeaza in aceste cazuri? Ce se poate face? Daca refuzi reducerea salariului ce se intampla dupa, poti fi concediat? Banuiesc ca va urma si aceasta amenintare. Care sunt scenariile? Si cum poti purta o discutie ok, cu argumente? Eu nu imi doresc sa fiu absurda, imi doresc sa fie bine pentru toata lumea si sa existe intelege de ambele parti. Tocmai de asta sunt aici, sa ma inarmez cu argumente. Si voi stiti cel mai bine cum stau lucrurile, deci apreciez orice sfat pe care mi-l puteti oferi.

Multumesc.

Răspunde Citează

8 mesaje

221 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 07:05, 1 Aprilie 2020

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajatorul vrea sa ia niste masuri pe fondul crizei. cum vi se par si cum poate fi solutionata povestea asta? Buna ziua, Pe fondul crizei, angajatorul doreste sa faca urmatoarele lucruri: - sa ne reduca salariile cu 30-33%. - in cartea de munca vrea sa ne lase ... (vezi toată discuția)

Reducere salariu brut cu 16% Buna ziua, Ma confrunt cu urmatoarea situatie : Lucrez intr-o firma de IT de 1 aprox 1 an de zile si la angajare nu am fost incadrat la reducerea de 16 % ... (vezi toată discuția)

Sporuri salariu Buna ziua. E normal ca angajatorul sa modifice contractul de munca si sa reduca anumite sporuri fara a informa in prealabil angajatul, sau cel putin sa-i ... (vezi toată discuția)

gabrielab_ Utilizator · Answer 1 · 2020-03-30 10:43:22

Am inteles. Multumesc si pentru detaliul asta. Dar daca ii cerem sa acopere diferenta prin contract de drepturi de autor? (se poate, pentru ca e marketing). Poate plati firma tot ce trebuie la ANAF? Sau revine tot asupra angajatului?

gabrielab_ Utilizator · Answer 2 · 2020-04-01 07:05:31

Ok, suntem in somaj tehnic acum. Dupa ce au spus ca nu se poate. Iata ca se putea... dupa cum am spus, angajatorii nostri nu sunt chiar cei mai corecti din lume. Si tocmai asta ma determina sa mai intreb doua lucruri.

- Vad ca somajul e pe o perioada de 14 zile. Nu ar trebui sa fie o perioada rotunda? Cum va plati salariul angajatorul daca o jumatate de luna e somaj si o jumatate nu? Intreb pentru ca, dupa cum am mentionat, angajatorii nostri nu sunt tocmai cei mai corecti din lume, nu ar fi prima data cand fac smecherii dubioase. Sau se planuieste desfiintarea postului si asta e doar un pas pe care l-a facut ca sa fie totul legal si sa fi parcurs toti pasii?

- Iar undeva mentioneaza lista de persoane a carora activitate va fi intrerupta "temporar, partial". Sper ca asta nu inseamna ca vom munci acelasi volum, nu? Ideea e ca vreau sa ma asigur ca "partial" nu inseamna munca partiala. Pentru ca munca partiala pentru ei va inseamna, de fapt, acelasi volum de munca, adica dublu, in conditiile in care suntem foarte putini acum.

E ceva dubios la lucrurile astea doua de mai sus?
Multumesc mult.