Buna ziua, angajatii societatii sunt in preaviz de concediere colectiva, cu toate etapele parcurse. Nu au de lucru de la inceputul perioadei de preaviz. Se pot suspenda contractele pentru somaj tehnic pe perioada situatiei de urgenta? Ulterior se va continua preavizul. Multumesc!
Da, angajatorul poate dispune trecerea în șomaj tehnic a angajaților, iar termenul de preaviz se suspendă sau dimpotrivă. În orice situație, angajatorul este obligat să vă acorde toate drepturile salariale pe toată durata preavizului!
Reangajare
ContSters128609
Buna Seara,
Daca mi s-a incheiat activitatea cu art.65(1) si societatea isi reincepe activitatea in aprilie,sunt obligati prin lege sa ma anunte ca postul ... (vezi toată discuția)