1. Salariatii unei societati pot intra in somaj tehnic daca-si reduc activitatatea? De exemplu vin la lucru doar luni, miercuri si vineri? Sau daca-si reduc programul de lucru de la 8 ore la 4 ore zilnic?
Daca da, cum se evidentiaza acest lucru in Revisal?
2. Salariatii unei societati civile de executori pot fi trimisi in somaj tehnic?
Initial am inteles ca nu, dar daca au primit instiintare ca nu mai au voie sa faca popriri pe veniturile de la stat - pensii, de exemplu.
Va multumesc