dvs aveti azi dreptul la concediul aferent aprox. unui trimestru, ceea ce inseamna 6-7 zile. la acestea se adauga restanta din anul trecut, daca ea exista si cu conditia ca aceasta sa fie inregistrata in documente.
nu puteti obliga angajatorul sa va acorde formal concediu de odihna in avans.
Preaviz
adinutza.2008
Daca inceteaza raporturile de munca in temeiul art.55, lit.b codul muncii, pot ca in perioada de preaviz(15 zile) sa imi iau concediu de odihna sau un concediu ... (vezi toată discuția)