rog urgent lamurire

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

rog urgent lamurire

Utilizator 18:02, 12 Decembrie 2009

lucrez in sistemul sanitar de stat. menagerul ne-a solicitat sa semnam o varianta pentru reducerea cheltuielilor conform legii 329/2009. nu am semnat nici o hartie. in alta sedinta cind a vazut ca nu semneaza nimeni ni se comunica ca pe luna noiembrie avem 3 zile pe care le vom lucra dar nu vom primi bani pentru acele zile iar incepand cu luna ianuaire 2010 avem posibilitatea sa le luam ca zile libere care ne vor fi platite. cind am primit fluturasul de fapt am constatat ca mi s-a redus venitul brut cu 15,5 %. eu trag concluzia ca acea reducere de cheltuieli nu s-a facut pentru 3 zile pentru luna noiembrie ci s-a facut pentru intreg venitul pe luna.
INTREBARE
1. S-A PROCEDAT CORECT?
2 DACA NU S-A PROCEDAT CORECT VA ROG SA-MI COMUNICATI MODALITATEA DE A RECUPERA VALOAREA CUVENITA SALARIALA.
Mai mentionez ca sunt intretinator de familie, ca am o fiica studenta care este si bolnava (hepatita B) si nu am alta sursa de venituri.
Va multumesc anticipat pentru sprijinul acordat.

Răspunde Citează

12 mesaje

1684 vizualizări

8 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:45, 15 Decembrie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Legea 329/2009 - zile libere neplatite Azi intra in vigoare Legea 329/2009. Referitor la zilele libere neplatite (art. 10) eu interpretez asa: - se aplica doar pentru lunile noiembrie si ... (vezi toată discuția)

Mãsuri luate de ministerul educaþiei în vederea aplicãrii legii 329/2009 Buna ziua. Va rog sa comentati legalitatea si eventual modalitatea de contestare in instanta a urmatoarelor masuti luate de Ministerul ... (vezi toată discuția)

Reducere cheltuieli de personal cu 15.5 % Buna ziua Pentru drepturile salariale restante se calculeaza diminuare de salar cu 15.5 % pentru luna noiembrie? (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-12-15 12:20:22

adelaaringhe a scris:

va multumesc
cei de la contabilitatea din unitate nu stiu nimic daca mergi sa ii intrebi pentru ca nu fac nici un calcul ci folosesc soft de calcularea salariilor.
vad ca nimeni nu intelege: fratilor pe luna noiembrie sunt doar 13 zile sub incidenta noii legii restul de 7 zile sunt pe vechea lege. de ce se aplica 15,5 % si nu 9,81 % ?????

Se aplica 15.5% ptr ca atit este prevazut in lege. In fiecare luna, indiferent de termenul cand a intrat in practica legea, fondul de salarii trebuie sa fie diminuat cu 15.5%. Nu se ia proportional!

Iata:
Art. 10 din Legea 329
(1) In vederea incadrarii in constrangerile bugetare determinate de situatia de criza economica, in perioada octombrie—decembrie 2009, conducatorii autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare, au obligatia de a diminua cheltuielile de personal, in medie cu 15,5% lunar, prin aplicarea uneia dintre urmatoarele masuri:
a) sa acorde personalului propriu, indiferent de statutul acestuia, zile libere fara plata pentru o perioada de pana la 10 zile lucratoare;
b) sa reduca programul de lucru;
c) sa dispuna o masura ce combina alternativele prevazute la lit. a) si b);
d) alta masura cu efect echivalent.

titiana Utilizator · Answer 2 · 2009-12-15 16:45:13

Utilizator 16:45, 15 Decembrie 2009

Aveti dreptate legea a fost publicata in data de 9.11.2009, deci normal ar fi sa nu vi se reduca cu 15.5%.

Răspunde Citează