Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Reprezentant muncitor
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1162 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Reprezentant muncitor
Pune o întrebare 119 întrebări azi, 27 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Reprezentant muncitor

Buna ziua, reprezentantul muncitorilor la firma la care lucrez a fost instintat ca va fii concediat pe alte motive ce nu tin de activitatea lui ca reprezentant cea ce nu este adevarat fiind un reprezentant incomod pentru conducere, intrebarea mea este are vreo cale de atac?, isi pierde functia daca numai este angajatul firmei?
3 mesaje
183 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Simo Levente , utilizator 21:50, 6 Iunie 2020
Vezi răspuns
Contactează
Decizia de concediere poate fi contestata la tribunal.
Alegerea ca reprezentant al salariatilor este valabila numai daca lucratorul este angajat cu CIM la firma respectiva.
Gasiti aici informatii utile despre cazuri de concediere: www.avocatnet.ro/articol_504...
Ultima modificare: Sâmbătă, 6 Iunie 2020
POPA GHEORGHE, Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca

Multumesc pentru raspuns
Ultima modificare: Duminică, 7 Iunie 2020
Cornel Vasile, Consilier juridic

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere reprezentant al salariatilor enjoy2013 enjoy2013 Buna, In ce conditii poti sa concediezi un reprezentant al salariatilor tinad cont de faptul ca este o restructurare de posturi? (vezi toată discuția)
Daca ? andrei dinu andrei dinu daca sunt in cm se poate emite preaviz de concediere? (vezi toată discuția)
Reprezentanti salariati ContSters56278 ContSters56278 cum se procedeaza in cazul in care dupa o perioada in care firma a avut cativa angajati creste numarul la 30 ,avand in vedere ca niciunul nu are 1 an vechime ... (vezi toată discuția)