avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1264 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Concediu crestere copil
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu crestere copil

Buna ziua!Am cateva nelamuriri.Sunt in Ccc si doresc sa reincep munca.Stiu ne aflam intr o periioada grea,dar am decis sa ma intorc mai devreme la munca.Am inteles ca pt a face acest pas trebuie sa instiintez administratorul firmei cu 30 de zile inainte.Daca acesta nu mi accepta cererea ce se intampla?Am citit pe unele site uri ca venind la munca la cerere ma poate tine pana bebelusul face 2 ani si dupa aceea poate da afara.Daca ma intorc de drept,cand copilul face 2 ani,e obligat sa ma primeasca si sa ma tina 6 luni pana ma va putea da afara.Va multumesc!
Cel mai recent răspuns: Magda 2018 , utilizator 08:09, 20 Iulie 2020
Doriti sa primiti stimulent de insertie ?
Doresc sa revin la munca,cred ca pot face acest lucru oricand doresc.Imi cunosc drepturile,dar si obligatiile.Vreau sa fiu sigura de aceste drepturi si obligatii.Am nevoie de acest loc de muca pt a mi putea creste fiul.Intrebarea era daca poate sau nu sa refuze primirea mea pe acel post?
Va multumesc!

Cornel Vasile a scris:

Doriti sa primiti stimulent de insertie ?

Ultima modificare: Luni, 20 Iulie 2020
Magda 2018, utilizator
Nu poate sa refuze primirea dvs pe acel post.

1. Potrivit art.10 alin.8 din Legea nr.202/2002, la încetarea concediului de maternitate sau a concediului de creştere şi îngrijire a copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se întoarce la ultimul loc de muncă sau la un loc de muncă echivalent, având condiţii de muncă echivalente şi, de asemenea, de a beneficia de orice îmbunătăţire a condiţiilor de muncă la care ar fi avut dreptul în timpul absenţei.

2. Asadar, persoana aflata in CC are dreptul sa revina la ultimul loc de munca avut inainte de intrarea in CCC sau la un loc de munca echivalent cu acesta ...Cu toate ca textul de lege nu reglementeaza expres si obligatia angajatorului de a va primi la munca la terminarea CCC, aceasta obligatia decurge dintr-unul din principiile dreptului civi, conform caruia, un drept subiectiv apartinând unui subiect de drept, de regula îi corespunde o obligatie altui subiect de drept (a celui de la care se pretinde sa savârseasca ceva). Altfel spus, dreptului persoanei de a reveni la locul de munca dupa terminarea CCC ii corespunde obligatia angajatorului de a va primi inapoi.
Multumesc mult!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reintoarcere din cic alinadtanase alinadtanase Sunt in CIC...Cand ma intorc la servici dupa 2 ani firma este obligata sa ma primeasca pe aceeasi functie? Mi s-a spus ca daca stau in CIC 2 ani nu ma mai ... (vezi toată discuția)
Am fost in concediu de creștere copil timp pe 1 an si 11 luni,in ... LauraGeorgi LauraGeorgi Am fost in concediu de creștere copil timp pe 1 an si 11 luni,in luna Octombrie ar trebui sa ma întorc la serviciu,as vrea sa știu dacă ma întorc pe ... (vezi toată discuția)
Reîntoarcere munca dupa ccc Ana Otto Ana Otto Buna ziua!In mai 2018 trebuie sa ma întorc la munca dupa terminarea Ccc,întrebarea mea este daca au voie sa imi micsoreze numărul de ore fără acordul ... (vezi toată discuția)