Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Bună ziua,
Am în îngrijire un copil cu handicap grav care a împlinit 7 ani în luna iunie 2020. Certificatul de încadrare în grad de handicap este valabil până în anul 2031 (respectiv până la împlinirea vârstei de 18 ani a copilului). În momentul de față beneficiez de indemnizația pentru asistent personal, iar contractul de muncă este suspendat până în anul 2031. Dacă reîncep activitatea, pot beneficia de program redus de lucru fără a se suspenda indemnizația pt asistent personal? Sau ce alte opțiuni am pentru a obține venituri care să nu ducă la suspendarea indemnizației pt asistent personal.
Menționez faptul că sunt mamă singură, iar copilul are nevoie de supraveghere permanentă (îngrijiri paliative)
Persoanele singure care au în întreținere un copil cu dizabilitate gravă pot beneficia cumulat de indemnizația acordată în condițiile art. 42 alin. (4) și (5) din Legea nr. 448/2006, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu programul de lucru redus la 4 ore până la împlinirea de către copil a vârstei de 18 ani.
(art.33 alin.1^1 din OUG 111/2010)