Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... In caz de concediere colectiva la privat nu tb date ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1196 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... In caz de concediere colectiva la privat nu tb date ...
Pune o întrebare 1 întrebări azi, 8 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

In caz de concediere colectiva la privat nu tb date salarii compensatorii???pe ...

In caz de concediere colectiva la privat nu tb date salarii compensatorii???pe cine tb sa apelam in caz de neplata acestor salarii compensarorii???
Răspunde Citează
3 mesaje
430 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:35, 25 August 2020
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Se aplica prevederile din contractul colectiv de munca incheiat la nivel de firma. Daca exista astfel de prevederi si nu s-au respecta puteti sesiza ITM in scris cu nr. de inregistrare/ data.
Răspunde Citează
Contactează
Acordarea salariilor compensatorii este posibila numai daca este prevazuta in c.i.m., in c.c.m. aplicabil sau in reg.intern al angajatorului.
In lipsa unor astfel de prevederi , angajatorul nu are nicio obligatie in acest sens.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Obligativitate acordare salariu compensator adrianabresug adrianabresug pe data de 30 ian am incetat CIM al unui salariat cu art 65 alin 1 .va rog sa imi spuneti daca salariul compensator este obligatoriu ?In CCM la nivel de ... (vezi toată discuția)
Buna ziua, in urma unei concedieri colective la o firma privata ... Vangas Vangas Buna ziua,in urma unei concedieri colective la o firma privata nu primim salarii compensatorii? (vezi toată discuția)
Compensații concediere colectiva Daniel2016 Daniel2016 In cazul unei concedieri colective, peste 100 de angajați, angajatorul decide faptul că nu poate acorda compensații datorita faptului că nu există ... (vezi toată discuția)