avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 801 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice [Coronavirus - Covid-19] ... Buna ziua. Va rog, am nevoie de o indrumare pentru a ...
Discuție deschisă în [Coronavirus - Covid-19] Răspunsuri la probleme juridice, fiscale și economice generate de criza actuală

Buna ziua. Va rog, am nevoie de o indrumare pentru a sti unde ...

Buna ziua.
Va rog, am nevoie de o indrumare pentru a sti unde sa ma adresez in urmatoarea speta: nora mea a lucrat timp de 2 luni ca vanzatoare la un magazin. Apoi si-a dat demisia, angajandu-se in alta parte. Dupa o luna de lucru acolo, fiul meu a fost depistat pozitiv COVID.Prin urmare el si nora mea au fost izolati la domiciliu timp de 14 luni. Au fost cautati si verificati atat de catre Politie, cat si de catre DSP.
Acum, pentru eliberarea certificatului medical, medicul de familie are nevoie de o adeverinta de la ultimul loc de munca (la magazinul unde a lucrat ca vanzatoare) privind zilele de concediu medical avute in ultimele 12 luni.
Problema este ca acea sefa de magazin (contabila nu se stie cine asi unde este) NU VREA sa ii elibereze adeverinta aceasta. Pur si simplu nu vrea sa fie gasita, salariatii avand interdictie sa spuna unde este.
In aceste conditii, nora mea risca sa nu primeasca acel concediu medical si va fi trecuta in concediu fara plata.
Chiar asa? Suntem la mana unor neica nimeni, daca vrea sau nu vrea?
Mentionez ca fata nu a creat nicio problema in acel scurt timp cat a fost angajata la magazin.
Unde ne putem adresa sa obtinem acea adeverinta pentru concediul medical? Nu se poate sa ramana asa.
Multumesc!
Cel mai recent răspuns: DinuX , utilizator 08:18, 18 Septembrie 2020
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Mai mult ca sigur nora dvs. a lucrat "la negru", neavând contract de munca înregistrat legal. Asta ar fi explicația. Cred că puteți să-i amenințați ca veți reclama la ITM. Sau chiar s-o faceți.
Ultima modificare: Sâmbătă, 12 Septembrie 2020
latka, utilizator
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
1. Potrivit art.7 alin.6 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, “la solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligaţi să îi elibereze acestuia un extras din registru, datat şi certificat pentru conformitate,sau o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, astfel cum rezultă din registru şi din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.

HG 905/2017
art.7
.....
(5) Constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 300 lei la 1.000 lei încălcarea de către angajator a prevederilor art. 7 alin. (3) - (6).

(6) Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor angajatorilor se fac de către inspectorii de muncă.

2. Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.
Ultima modificare: Luni, 14 Septembrie 2020
Cornel Vasile, Consilier juridic
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Buna ziua. Multumesc pentru raspunsuri.M-au ajutat foarte mult, ca de altfel toate indrumarile de pe acest site.
Toata chestia asta este din cauza indolentei autoritatilor. Pentru ce sa ai nevoie de adeverinte peste adeverinte pentru un concediu medical? Nu exista baze de date? Legi facute cu capul in anii '80 si aplicate in mileniul 3. Si legile facute acum, tot cu capul in anii '80 se fac. Probabil doar asa isi poate justifica existenta armata de bugetari.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Refuz eliberare acte Gabriel666 Gabriel666 Bună seara, Fostul meu angajator, refuza să-mi elibereze decizia de încetare a contractului, adeverință de vechime și adeverință care atesta dacă ... (vezi toată discuția)
Resurse umane Popovici Alina Popovici Alina Este normal sa ceri i adeverința la angajator su el.sa nu o elibereze? Am nevoie de adeverința pt medic de familie pt medical am cerut de marti adeverința ... (vezi toată discuția)
Adeverinta de incetare a activitatii in vederea angajarii in alt loc de munca misha_misha77@yahoo.com misha_misha77@yahoo.com Angajatorul nu vrea sa imi elibereze adeverinta dupa ce am demisionat cu acordul partiilor, ce pot sa fac? (vezi toată discuția)