Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am salariati angajati in Romania cu contract de munca pe perioada nedeterminata ca sofer tir pe care i-am platit cu salariu + diurna .
Veniturile realizate au fost doar din facturi externe pt ca activitatea mijloacelor de transport proprii s-a desfasurat pe teritoriul UE la diversi beneficiari.
Salariatii au avut ordine de deplasare ( nu detasare) pe perioadele cat au lucrat acolo, fara sa depaseasca 60 de zile.
ANAF considera ca neavand venituri din Romania trebuia sa ii platesc la nivelul salariului din UE.
In perioada cat nu sunt in delegatie salariatii au fost pontati in Romania fara sa realizeze alte venituri pt firma.
E corect punctul de vedere al ANAF ? Ei ma incadreaza la art.8 lit c din Legea 16/2017.
Multumesc anticipat!
Legea 16/2017 nu se aplica personalului angajatorilor stabiliţi pe teritoriul României, care efectuează operaţiuni de transport internaţional, trimis să lucreze pentru o perioadă de timp limitată pe teritoriul unui stat membru/Elveția, altul decât România şi care nu se încadrează în situaţiile prevăzute la art. 5 alin. (2) din lege.