Decizie privind incadrarea in munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Decizie privind incadrarea in munca

Utilizator 19:26, 1 Ianuarie 2010

Mi s-a spus ca dupa inceierea contractului de munca firma ar trebui sa imi de-a o decizie privind incadrarea in munca in care sunt scrise atributiile,drepturi,obligatii.Mai este valabila sau a fost inlocuita cu fisa postului?Fisa postului cam in cat timp se da?

Răspunde Citează

5 mesaje

3299 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 20:23, 1 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificare si completare fisa postului - conditii ? Buna dimineata ! Va rog frumos sa ma lamuriri in legatura cum este corect sa se procedeze in situatia urmatoare: - incepand cu luna iulie 2017, institutia ... (vezi toată discuția)

Modificări în fișa postului prin decizie de responsabil de autorizație Dacă se modifică fișa postului pentru a include atribuții semnificative ca \"Responsabil de autorizație\" pentru o organizație cu o activitate ampla ... (vezi toată discuția)

Operator introducere date sau facturist? Buna ziua. Vin si eu cu o nelamurire/problema. Lucrez de scurt timp la o firma pe postul de operator introducere prelucrare si validare date. Totul bine si ... (vezi toată discuția)

ctynn Utilizator · Answer 1 · 2010-01-01 19:35:23

veti cere un exemplar din CIM si fisa postului e mult mai important decat o eventuala decizie de incadrare pentru ca drepturile si obligatiile partilor sunt precizate in CIM iar atributiile postului in fisa postului parte integranta a CIM

Nexus11 Utilizator · Answer 2 · 2010-01-01 20:18:27

Utilizator 20:18, 1 Ianuarie 2010

Eu contractul l-am primit,dar fisa postului inca nu.Se poate cumva sa nu primesc aceasta fisa?

Răspunde Citează

ctynn Utilizator · Answer 3 · 2010-01-01 20:22:24

Utilizator 20:22, 1 Ianuarie 2010

se poate cere totusi

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-01-01 20:23:21

1. Daca nu ati primit fisa postului de unde stiti ce sarcini si atributii aveti de indeplinit?
2. Neprimirea fisei postului poate fi si in favoarea dvs. in cazul unor divergente cu angajatorul cu privire la corespunderea profesionala pe postul respectiv. Neavand fisa postului nu puteti fi tras la raspundere.