Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, dat fiind ultimele informații referitoare vaccinării contra COVID 19 as dorii sa știu dacă există temei legal prin care ne pot obliga angajatorii sa ne vaccinam? Și dacă da, ce putem face in acest caz?
Cel care cauzează un prejudiciu altei persoane este răspunzător pentru prejudiciul creat.
Cel care este indiferent ca ucide prin ricoșeu, de asemenea, poate răspunde penal.
Nimeni nu este obligat sa se vaccineze tot la fel cum nu este nici obligat sa muncească.
Instanta de la Strasbourg a dat liber către posibilitatea ca fiecare stat în parte sa aleagă dacă vaccinarea va fi sau nu obligatorie.
În consecință, fiecare firma va avea dreptul de a decide ce angajați sa aiba pentru a-si apara afacerea și sănătatea celorlalți angajați.
Nu cred ca ati fi de acord sa lucrați în același birou cu o persoana care are lepra.
Ar trebui sa aibă dreptul de a lucra cel care a vrut sa aiba lepra sau cel care este sănătos, s-a ferit de boala și a avut respect fata de ceilalti colegi de birou?
Angajatorul nu cred ca îl va alege pe cel care are lepra sau care poate face oricând lepra și sa o transmită altora și sa acționeze în dauna celorlați care sunt sănătoși.
Este însă dreptul dvs. de a avea alta opinie deoarece exista libertatea de exprimare.