Da, fiindca veti avea 12 luni in care realizati venituri profesionale.
Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni.
1. Fiindca e vorba de un CIM pe perioada determinata, la expirarea lui puteti intra in somaj si lua indemnizatia aferenta.
2. Din somaj puteti intra in concediu de maternitate si apoi in CCC.
3. Perioada de somaj se va suspenda si se va relua, de unde a ramas, dupa CCC.
Indemnizatia
nicko8910
Buna ziua!!! Am o mare intrebare \"Firma la care lucrez eu din 15.11.2009(si sg de altfel cu carte de munca) se inchide in 1-2 saptamani,motivul:FALIMENT,eu ... (vezi toată discuția)