Buna ziua, Daca sunt angajat ca si asistent personal cu 8 ore, ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua, Daca sunt angajat ca si asistent personal cu 8 ore, ...

Utilizator 09:44, 23 Noiembrie 2021

Buna ziua,
Daca sunt angajat ca si asistent personal cu 8 ore, CIM, incheiat cu o primarie din judet si ulterior am participat la un concurs pentru o functie contractuala intr-o institutie publica din subordinea Consiliului local ( alta localitate decat cea in care activez ca si asistent personal) exista o interdictie sau incompatibilitate de a lucra cu 2 CIM-uri la angajatori diferiti, program de 8 ore? Angajatorii fiind 2 primarii din localitati diferite. Mentionez ca orele nu se suprapun.
Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

2 mesaje

347 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:46, 23 Noiembrie 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cate cim poate avea un salariat Buna ziua, As avea o intrebare. Daca salariatul X lucreaza cu CIM full time ( 8 ore) la firma A, poate inchide un alt CIM cu firma B tot full time 8 ore? Nu ... (vezi toată discuția)

2 contracte de munca in aceeasi institutie Lucrez ca si cadru didactic auxiliar, norma 8 ore/zi. Pot in timpul programului de lucru (in cele 8 ore, adica in acelasi timp) sa predau si la clasa ca ... (vezi toată discuția)

Buna ziua ! daca lucrez full time ( 8 ore) ... Buna ziua ! Daca lucrez full time ( 8 ore) ca asistent medical , poate incheia un alt contract tot full time 8 ore la o firma unde voi fi agent de vanzari ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-11-23 13:46:44

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, o persoana poate incheia c.i.m. cu norma intreaga / timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga/ timp partial.