Durata deplasarii pana la locul de munca

Ciudat program aveti, dar sustineti ca va aduce beneficii salariale. Deci sunteti multumit cu banii.
Epuizarea fizica si psihica ar trebui sa fie in atentia dvs. Sanatatea trebuie sa fie principalul dvs. obiectiv, altfel ceea ce castigati se va duce pe plata serviciilor si a medicamentelor pentru recapatarea sanatatii.
Este alegerea dvs.
Per total, programul dvs. de lucru ar trebui sa fie de maxim 40 de ore/ saptamana, cu pauza de 16 ore consecutiv.
Deplasarea pana la si de la locul de munca nu ar trebui sa depaseasca 1 ora. Locul de munca sa fie pe undeva la 50 Km distanta de domiciliul dvs.

Legat de beneficiile salariale ,nu ma incanta asta , vreau doar sa fiu odihnit si sa am timp de casa si familie.
Eu vreau sa stiu daca exista vreo lege pe baza careia sa pot face ceva in privinta ,,navetei" ,este mult prea mult.
Sa stiu ca exista un ceva care sa fie strict pe ,,regia" dintre domiciliu si locul prestarii serviciului.

Legea aplicabila este in primul rand cea a sanatatii dvs.
In fisa dvs. de instruire individuala in domeniul ssm exista o rubrica care trebuie completata obligatoriu de catre angajator la instruirea introductiv generala conform careia trebuie mentionat traseul de urmat de la domiciliu la locul de munca si de la locul de munca la domiciliu, precum si perioada de timp in care se face aceasta deplasare. Mentiunea este obligatorie pentru un eventual eveniment produs pe acest traseu, in perioada de timp mentionata.
Este interesant de stiut ce scrie in fisa ssm a dvs.
Mentiunea este obligatorie pentru respectarea prevederilor Legii nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare,
-art. 30 (1) În sensul prevederilor art. 5 lit. g), este, de asemenea, accident de muncă:
g) accidentul de traseu, dacă deplasarea s-a făcut în timpul şi pe traseul normal de la domiciliul lucrătorului la locul de muncă organizat de angajator, şi invers;
(2) În situaţiile menţionate la alin. (1) lit. g), h), i) şi l), deplasarea trebuie să se facă fără abateri nejustificate de la traseul normal şi, de asemenea, transportul să se facă în condiţiile prevăzute de reglementările de securitate şi sănătate în muncă sau de circulaţie, în vigoare.
Daca in fisa dvs. ssm nu exista aceasta mentiune solicitati angajatorului, in scris, cu nr. de inregistrare/ data sa faca mentiunea respectiva.

In fisa de care spuneti dvs, din ce imi amintesc am scris distanta dintre domiciliul meu si cea mai apropiata statie din care pot lua un vehicul feroviar. Asta insemnand maxim 10 km.
Restul distantelor le trec in foaia de parcurs.
In cazul meu , daca plec ,,regie" 300 km ,mi se deconteaza transportul ,iar orele pierdute pe drum sunt platite cu 75%.
Ceea ce nu este ok...fac 6 ore regie , ca mai apoi sa intru in serviciu 12 ore , termin serviciu si fac alte 3-4 ore regie.
In tot acest timp ,eu sunt la discretia firmei , respectand indicatiile date de ei.
Nu stiu cat de odihnit poate fi un om pentru 12 ore de serviciu...cand el face 6 ore pe drum pana la desfasurarea locului de munca.

Ar trebui sa purtati o discutie, fata in fata cu angajatorul si sa-i explicati nemultumirile dvs.
In final decizia va apartine, in sensul ca puteti schimba locul de munca.
In contractul individual de munca ar trebui sa se regaseasca salariul plus sporurile plus bonusurile pe care le primiti. Semnand CIM si primind fisa postului, dvs. acceptati conditiile mentionate.
Daca doriti sa comentati dati clik pe butonul "raspunde" pentru a nu mai aparea integral, un text deja scris.