Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara!
În luna aprilie urmează să nasc. Pana in acest moment nu am intrat in concediu de maternitate( cele 126 zile de care pot beneficia) si nici nu doresc sa intru prea curând. Vreau sa merg la muncă, cât de mult imi permite starea de sănătate. Locul de munca este de bibliotecar comunal. Intrebarea este: cererea de suspendare se face dupa trecerea celor 42 de zile de concediu postanatal? Abia după trecerea acestor 42 de zile se poate scoate postul la concurs pe perioada determinată? Sau se poate scoate si mai înainte? Cum procedez cu predarea-primirea gestiunii fondului de carte? Ar trebui să fiu si eu prezentă cand se face inventarierea? Ideea este ca nu as dori sa intre in biblioteca nimeni, pana nu sunt prezenta si ei, dar nu stiu cum sa pun problema legal...
Multumesc anticipat!