Buna seara ! Se poate ca o persoana sa aiba un contracte de 8h ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna seara ! Se poate ca o persoana sa aiba un contracte de 8h ...

Utilizator 22:57, 1 Iunie 2022

Buna seara !
Se poate ca o persoana sa aiba un contracte de 8h si altul de 6h, la angajatori diferiti ?
Si daca da, la cel cu 6h nu va avea deducere personala si nici tichete de masa, este corect ? Doar la cel cu 8h, unde are functia de baza.
Multumesc !

Răspunde Citează

2 mesaje

184 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:06, 2 Iunie 2022

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Despre contracte de munca. Buna ziua, As dori sa va intreb daca o persoana poate sa aiba un loc de munca cu program normal 8h/zi si sa mai fie si angajat la propria firma tot cu ... (vezi toată discuția)

Contract individual de munca Bună seara, Vă rog să mă ajutați cu un răspuns : dacă lucrez ca și Coordonator banca cu 8h și doresc sa îmi iau încă un job ca Asistent medical ... (vezi toată discuția)

Angajare concomitent cu preavizul Buna ziua, Daca am fost concediat din motive ce nu tin de mine. Restructurarea postului. Si sunt in preaviz 20 zile cu dreptul de a lucra 4h/zi stipulat in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2022-06-02 07:06:19

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, o persoana poate incheia c.i.m. cu norma intreaga / timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga/ timp partial.

Intr-adevar, unde are funcția de bază va beneficia de deducerea personala.