Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
As vrea sa solicit pareri in legatura cu modul de aplicare a acestor doua acte normative... Ordinul 32/2010 prevede ca in ian 2010 se vor plati doar acele sporuri acordate prin lege sau hg, nu prin ccm. Ce se intampla, in aceste conditii, cu sporul de dispozitiv, acordat in baza OMAI, sau cu sporul de fidelitate/confidentialitate, acordate peste tot in administratie in baza ccm (aceste doua sporuri sunt expres prevazute in subsolurile anexelor la lege ca fiind incluse in salariu de baza in administratia publica locala de la 01.01.2010)??? In conditiile acestui ordin, salariul in ian. 2010 urmeaza a fi micsorat, prin incetarea platii acestor sporuri. Oare ce se intampla cu cei care au obtinut plata acestor sporuri prin decizie judecatoreasca (cum ar fi sporul de confidentialitate acordat magistratilor), care nu este nici lege, nici hg. Daca ei vor continua sa le primeasca, iar cei care le au stabilite prin ccm nu, pare o situatie clara de discriminare.
Consider ca prin acest ordin se incalca decizia CC prin care s-a declarat constitutionalitatea legii 330/2009 cu conditia sa se pastreze veniturile salariale brute din dec. 2009.
Ce parere aveti?