Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua, angajatorul meu vrea sa imi schimbe functia din una de executie in una de conducere, dar eu nu am o functie de conducere (bugete, salarii, etc). Imi este clar ca e o gaselnita ca sa imi creasca perioada de preaviz la 45 de zile.
Ca angajat pot refuza schimbarea functiei?
Multumesc
Schimbarea functie se face doar prin Act aditional la CIM care trebuie semnat de catre angajat.
Daca nu doriti schimbarea functiei, nu semnati actul aditional .
Preaviz
ciprianst
As dori ajutorul in rezolvarea corecta a urmatoarei probleme:
- angajatorul a transmis un act aditional prin care se modifica perioada de preaviz in cazul ... (vezi toată discuția)
Demisie
miruna_albu
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns;
Termenul de preaviz din CIM-ul meu este \\"maximum 45 zile lucratoare\\" (am semnat ca Gheorghe); in Codul Muncii este ... (vezi toată discuția)