Buna ziua!
Fratele meu este magaziner (gestionar) la o firma.
Pentru ca acesta a avut un accident la o mana, in timpul serviciului,( dar nu l-a declarat accident de munca), si si-a luat o saptamana de medical seful lui , care este si patronul vrea ca el sa-si dea demisia.
Fratele i-a spus ca sub nici o forma nu-si da demisia. De la 1 octombrie i-a luat accesul la email-ul de serviciu, la sistemul de gestiune, si a facut doar munca de teren, inmachetare colete, pregatire marfa.
Luna aceasta nu i-a virat nici salariul.
Ieri fratele a scris la ITM.
Seful lui a sunat pe unul dintre colegi si le-a spus sa iasa toti in curtea firmei unde au stat in picioare , in soare, de la 12 pana la 17, cand s-a terminat programul.
Astazi cand a ajuns la serviciu, unul dintre colegi i-a comunicat ca nu are acces in hala unde isi desfasura activitatea de teren, DAR, fratele meu era singurul gestionar acolo, ori el nu poate monitoriza ce produse intra si ies.
De asemenea mentionez ca, nu are o fisa a postului, nu i s-a facut niciodata un inventar de predare, etc.
Ce poate face in aceasta situatie?
Multumesc anticipat pentru raspunsuri.
ayda9988
Utilizator 1din 2 utilizatori consideră acest răspuns util
Si ce facem cu angajatorii astia care se cred Dumnezeu? Pentru ce avem legi care interzic hartuirea, abuzul , etc, la serviciu?
A scris la ITM, la CNCD, etc.
Nu se crede de neinlocuit, vedeti asta scris undeva? Urmeaza sa actioneze firma si in instanta.
Va multumesc pentru raspunsuri!
Sarcina cu bucluc
veronica-t
Buna ziua ! Acum m-am intors de la serviciu unde am fost sa duc medicalul . De azi am vrut sa merg la munca dar tot nu au de lucru pentru mine. Colega mea ... (vezi toată discuția)