Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Pensie pentru cei care au lucrat în fostele CAP-uri
Bună ziua!Vă rog respectuos să mă ajutați sa lămuresc următoarea problema:
Bunica mea are 64 de ani, a avut 5 copii și a lucrat în tinerețea ei ( până la revoluția din 1989) la fostele CAP-uri.
Are 14 ani de muncă dintre care doar în 7 ani și-a îndeplinit planul, în restul de 7 ani planul s-a apropiat foarte mult de realizare ( ex.trebuia 80 și a îndeplinit 78) .
Având vârsta legală de pensionare a făcut cerere și i-a fost respinsă. Motivul a fost ca nu a îndeplinit planul.Daca acest motiv l-am înțeles, nu am înțeles de ce a fost găsită doar cu 2 ani vechime și nu cu cel puțin 7 ani ( anii în care si-a îndeplinit planul).
În decizia de respingere se prevede un termen de 45 de zile în care poate fi contestata la instanță.
Întrebarea mea este:Are bunica mea vreo șansă să obțină o indemnizație pentru perioada lucrată?Poate cumpăra vechime?Dacă da,câtă vechime?I-ar fi suficientă să atingă minimul stagiului de cotizare?
De ce nu i s-a luat în considerare măcar cei 7 ani în care a îndeplinit planul?
Va mulțumesc tuturor!
Ok!Mulțumesc!
Tocmai am aflat ca de fapt ,cei 2 ani luați în calcul nu au legătură cu munca la CAP ci cu o cotizare aparte.
Practic mi s-a spus ca datorita faptului ca mențiunile din borderoul anexat în copie sunt indescifrabile, Primăria care deține arhiva CAP ar trebui sa facă o precizare expresă în sensul ca-si asuma răspunderea pentru conformitatea adeverinței eliberate cu înscrierile din documentele care au stat la baza emiterii ei..
Carp Mircea
Utilizator 1din 1 utilizatori consideră acest răspuns util
H.G.257/2011
Art.121
(2) Timpul util la pensie realizat de agricultori se calculează în ani și se determină prin raportarea volumului total de muncă, exprimat în numărul de norme realizate în întreaga perioadă în care asiguratul a lucrat în fosta unitate agricolă cooperatistă, la cel mai mic număr de norme planificat a se realiza anual, din perioada respectivă, stabilit de adunarea generală a cooperatorilor. Fracțiunile de an se neglijează.
(3) Timpul util la pensie, determinat potrivit prevederilor alin. (2), nu poate depăși numărul anilor calendaristici în care asiguratul a prestat muncă în fosta unitate agricolă cooperatistă.
(4) Timpul util la pensie se determină pe baza datelor, elementelor și informațiilor conținute în carnetul de pensii și asigurări sociale și/sau în actele doveditoare eliberate de primăria care deține arhiva fostelor unități agricole cooperatiste, întocmite cu respectarea prevederilor legale referitoare la valabilitatea actelor doveditoare.
Eu v-am dat ce spune legea.
Asupra valabilitatii adeverintei nu am dretul de a ma pronunta.Este o problema juridica.