nu se cunoaste a cui a fost culpa, expertiza judecatoeasca va veni abia peste 2 luni.Ce poate face familia?Care este suma pe care ar trebui sa o pretinda angajatorului deocamdata?cate salarii medii pe economie si pe ce baza?Ce masuri va intreprinde ITM?ce sa va intampla cu responsabiliul SSM?
Pe ce ramura se incadreaza CAEN-ul dvs.?
Familia poate sa ceara despagubiri in afara celor prevazute de CCM unitate/ramura. Nu exista o suma reglementata legala. Poate fi 0 sau poate fi 1.000.000 RON totul depinde de ce aproba instanta.
ITM > control.
Insp. pt. Protectia Muncii> control+ancheta.
Un sfat: corectati si completati urgent procedurile si echipamentele de protectia muncii( pana nu vine IPM-ul!)
CCMN art.51 b) dacă decesul a survenit din cauza unui accident de muncă, a unui accident în legătură cu munca sau a unei boli profesionale, cuantumul ajutorului acordat familiei va fi de cel puţin 3 salarii medii pe unitate;
La celelalte intrebari vor raspunde institutiile abilitate dupa finalizarea anchetei.
daca, totusi, va fi declarat accident de munca, se vor acorda indemnizatii de crestere a copiilor (2 copii minori)?
sau depinde a cui va fi stabilita culpa - angajat sau angajator?...
nu exista cod caen....e institutie...
ITM a fost in control cu 1 sapt inainte de producerea accidentului si nu a gasit mari deficiente..
Buna ziua,
Dvs.vreti raspunsuri clare de la consultantii din acest forum ! Dar nu vreti sa dati amanunte din care sa ne dam deama despre ce fel de acc. de munca este vorba.
Va inteleg, nu vreti sa-si dea seama cineva despre ce loc de munca e vorba. Din acest motiv, noua nu ne ramane decat sa facem presupuneri, iar raspunsurile sa fie incorecte.
1. Cercetarea incidentului o face ITM,( separat de organele de politie, procuratura) care stabileste vinovatia angajatorului, conducatorului locului de munca, responsabilului SSM, si nu in ultimul rand persoanei accidentate chiar si mortal. Pedepsele pot fi pana la penale, cu inchisoare.
2. In functie de cercetarea si verdictul de la ITM si celelalte organe abilitate, familia poate da angajatorul in judecata si cere despagubiri.
3. Deoarece sunt responsabil SSM, va pot spune ca in lista de vinovati de mai sus, are vina cea mai mica. Daca si-a facut treaba, adica instructajul periodic cu o tematica corecta ptr. locul de munca, s-a consemnat in fisa SSM, in care au semnat cond. loc de munca , care a facut instruirea, lucratorul ca a fost instruit si Resp. SSM ca a verificat, nu are nimeni ce sa-i impute in caz de acc. de munca.
Daca mai are si informari catre angajator despre nereguli sau incalcari ale legislatiei SSM, e scos din culpa. Cei mai vinovati, de regula sunt cond. loc de munca si lucratorul accidentat.
se vor acorda indemnizatii de crestere a copiilor (2 copii minori)?
Minorii vor beneficia de pensie de urmas. Deasemeni, sotia daca nu realizeaza venituri. Firma va face demersurile necesare la CJPAS.
Eventual, altel despagubiri pot fi cerute prin instanta dar numai dupa finalizarea cercetarilor, dar trebuie ca accidentul sa nu se fi produs din vina decedatului.