As dori sa ma lamuresc in urmatoarea situatie:
am un salariat care a lucrat 2 ani si 2 luni intr-o unitate dupa care a beneficiat de 9 luni de somaj. Dupa terminarea somajului s-a angajat la mine in unitate. Intrebarea este daca dupa dupa o luna de la angajare poate beneficia de acordarea sporului de 5% pentru vechimea de 3 ani?
Potrivit Codului muncii, vechimea in munca se realizeaza prin munca prestata in temeiul unui contract individual de munca:
Art. 16.
(3) Munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă îi conferă salariatului vechime în muncă.
Somajul, precum si perioada de stagiu militar sunt considerate stagii de cotizare asimilate, care se iau in calcul la stabilirea pensiei, dar nu constituie vechime in munca.