Un angajat cu normă întreagă poate avea în plus sfert sau ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Un angajat cu normă întreagă poate avea în plus sfert sau ...

Utilizator 16:03, 1 Ianuarie 2023

Un angajat cu normă întreagă poate avea în plus sfert sau jumătate de normă ( pe funcție similară sau nu) in cadrul aceleași unități?
Daca da...in ce condiții și termeni?

Răspunde Citează

2 mesaje

406 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:58, 2 Ianuarie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Un salariat din primarie are dreptul sa lucreze cu tmp partial ... UN SALARIAT DIN PRIMARIE ARE DREPTUL SA LUCREZE CU TMP PARTIAL INTR-O SOCIETATE CU CAPITAL PRIVAT.? MULTUMESC (vezi toată discuția)

Buna ziua. o persoana are voie sa lucreze la o alta societate ... Buna ziua. O persoana are voie sa lucreze la o alta societate in timpul somajului tehnic.Daca da, cate ore? Multumesc (vezi toată discuția)

Buna ziua, am voie sa angajez la norma intreaga o persoana care ... Buna ziua, Am voie sa angajez la norma intreaga o persoana care deja are un loc de munca part time (6 ore/zi, 5 zile/saptamana)? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-01-02 12:58:12

Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, fără suprapunerea programului de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea. Niciun angajator nu poate aplica un tratament nefavorabil salariatului care îşi exercită acest drept.(art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

In speta, o persoana poate incheia c.i.m. cu norma intreaga / timp partial cu acelasi angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga/ timp partial.