angajare la firma parintilor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajare la firma parintilor

Utilizator 15:04, 22 Ianuarie 2010

Am avut control de la ITM si m-au gasit lucrand. Firma este pe numele mamei si nu avem salariati. Trebuie sa am contract de munca pentru a putea lucra? daca nu, care e baza legala?

Răspunde Citează

12 mesaje

644 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:08, 22 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Contract de prestari civile Buna ziua! Va rog frumos sa ma ajutati si pe mine in urmatoarea situatie. Vreau sa inchei un contract de prestari civile cu o anumita persoana in vederea ... (vezi toată discuția)

Coventie civila Conventiile civile se mai pot incheia, in cadrul unei asociatii de propietari, in conditiile in care prin Legea 577/2003 (privind aprobarea Ordonantei de ... (vezi toată discuția)

Contract civil BUNA ZIUA! Am urmatorul caz. La un srl, pe langa angajatii existenti mai am o persoana incadrata cu contract cvil incepand cu 09.11.2010, si cu procent din ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-01-22 15:44:57

Nu
Este un tip de contract care nu se inregistreaza la ITM.

Practic, pe acest tip de contract nu se plateste decat impozitul de 16% (cel putin pana acum). NU aveti obligatia de a vira contributiile.

alm0nd0 Utilizator · Answer 2 · 2010-01-22 15:53:28

Va multumesc foarte mult pentru ajutor si va mai necajesc cu o singura intrebare: stiti cumva unde pot gasi un model de contract?

CLASOR CONSULT Consilier juridic · Answer 3 · 2010-01-22 15:55:20

Depinde foarte mult de forma si de prevederile conventiei civile. Din cate stiu eu, exista sau inca mai exista, nu sunt sigur, o lege in care specifica faptul ca daca, un angajator, care are de exemplu activitatea principala de frizerie, incheie o conventie civila cu o persoana, pentru a presta munca de frizer, atunci conventia civila nu este luata in considerare, si se considerea ca trebuia incheiat contract individual de munca.

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-01-22 15:56:13

Consultant resurse umane 15:56, 22 Ianuarie 2010

si aici, de ex:

[ link extern ]

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2010-01-22 16:05:15

clio06:
1. Modelul de CCPS prezentat de dvs. este de dinainte de aparitia Codului muncii (Legea 53/2003).
2. Din martie 2003 ITM nu mai inregistreaza CCPS. Acestea se incheie numai in baza Codului civil.