Am plecat de curand de la o firma de paza fara sa stau in preaviz. Am fost informat ca se va incepe cercetarea disciplinara in cazul meu. Cautand pe net, am aflat ca sanctiunile pot fi avertisment scris, 5-10% din salariu sau desfacerea contractului disciplinar. Cel mai probabil mi se va desface contractul.
Intrebarea mea ar fi ce inseamna asta mai exact? Nu voi mai primi ultimul salariu? Ma pot angaja in alta parte mai tarziu? Exista consecinte mai grave?
In contractul semnat cu ei au o clauza care spune ca pierderea sau nepredarea echipamentului (uniforma, camasa, etc) in termen de 72 ore este considerata abatere disciplinara.
Din pacate, nu am returnat inca echipamentul catre ei. Exista posibilitatea sa se considere furt si sa invoce raspundere penala?
Sanctiuni angajat
anusca14
Ce sanctiuni poate primi un angajat care nu respecta prevederile CIM privind preavizul, nu-si da demisia desi la angajare a semnat multe acte in acest sens, si ... (vezi toată discuția)