Buna ziua!
Situatia este urmatoarea: un salariat discuta cu seful sau pentru o posibilitate de majorare salariu si primeste raspuns ca nu si daca gaseste in alta parte nu-i nicio problema. Salariatul cauta si gaseste ce-si doreste si noul angajator doreste sa inceapa imediat serviciul. PPe noul angajator nu-l deranjeaza incetarea in baza art 61.a din Codul Muncii - disciplinar. Salariatul scrie cerere de incetare cu 55 b, pentru a incepe imediat in celalalt loc. Numai ca actualul angajator doreste preaviz. Salariatul nu doreste si este amenintat ca nu-i va mai fi platit salariul pentru luna februarie. Nu sunt lucrari anuntate, nu a incurcat activitatea societatii. Pe perioada lucrata, angajatorul nu a declarat la stat in fiecare luna bonurile - a promis in zadar ca vor face rectificative, lucru care a afectat la solicitarea unui credit, plus alte activitati extra contractuale - lucrari pentru asociat (nasa administratorului - carat mobila, activitati gradina etc.) Mai bine scria demisie in baza articolului 81.8? Este corect sa nu i se acorde drepturile salariale pentru perioada lucrata in luna februarie? Nu mai zic de deducere copil etc.
Multumesc mult!