Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... salariat problema
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1080 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... salariat problema
Pune o întrebare 13 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariat problema

Buna! Cand poate fi dat in judecata un salariat de catre angajator? Ce motive s-ar putea invoca? Multumesc!
Răspunde Citează
9 mesaje
595 vizualizări
6 participanți
Cel mai recent răspuns: ContSters42179 , utilizator 20:10, 26 Ianuarie 2010
Vezi răspuns
Multumesc pentru raspunsurile tuturor!
Răspunde Citează
ART. 269 se refera la despagubiri acordate salariatului.

Deci nu raspunde la intrebare. Este vorba de titlul XI, cap 2 art 263-268 din codul muncii si regulamentul de ordine interioara, pentru care salariatul ar fi trebuit sa semneze ca i s-a adus la cunostinta si a fost afisat la vedere conform codului muncii titlul XI, cap 1 (art. 257-268). Foarte importanta este si fisa postului. In cazul in care aceste documente nu sunt intocmite corespunzator si cercetarea disciplinara nu urmeaza toti pasii, salariatul poate actiona in judecata societatea si castiga chiar si cu un avocat incepator (by the way - platit tot de societate).
Răspunde Citează
Cand poate fi dat in judecata un salariat de catre angajator?

In conditiile art.270 din codul muncii.
Vroiam doar sa stiu ce motive se pot invoca pentru a da in judecata un salariat care cam face probleme.

"Problemele" pe care le "cam face" se solutioneaza conform procedurilor raspunderii disciplinare cuprinse in regulamentul intern sau in codul muncii.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ril. daune morale. litigii de muncã. rodica_post rodica_post RIL. Daune morale. Litigii de muncă. ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ªI JUSTIŢIE- SECŢIILE UNITE - DECIZIA Nr. XL (40)din 7 mai 2007 Publicat in ... (vezi toată discuția)
Prejudiciu creat societatii, instanta competenta??? ghimicim ghimicim salariatul societatii nu a respectat orele de lucru, lipsind in mod repetat de la servici. prin lipsa sa s-au produs prejudicii societatii, aceasta avand ... (vezi toată discuția)
Desfacere contract de munca pentru gestionar cu lipsa in gestiune ma_lippi ma_lippi In urma inventarierii s-a constatat o lipsa in gestiune pe care gestionarul nu a vrut sa o recunoasca. Acesta nu s-a mai prezentat la serviciu si refuza ... (vezi toată discuția)