Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Transfer job in caz de schimbare domiciliu
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 827 soluții astăzi

Rămâi informat cu avocatnet.ro, acum și pe Google News. Click aici și apasă pe urmărește-ne (follow sau steluță)!

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Transfer job in caz de schimbare domiciliu
Pune o întrebare 46 întrebări azi, 6 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Transfer job in caz de schimbare domiciliu

Salutare, speță:
Persoana X lucreaza la o multinațională ce are sedii în fiecare județ al țării. Acum persoana în cauză este nevoită să se mute în București.
Cum se poate transfera în cadrul aceleași companii?
Din verificările făcute de persoana în cauză nu a găsit posturi scoase spre angajare în București.
Ce este de făcut ? Se transferă pur și simplu chiar dacă compania nu mai are locuri disponibile pentru funcția persoanei ?
Ultima modificare: Sâmbătă, 10 Iunie 2023
IonutRaiciu, utilizator
Răspunde Citează
7 mesaje
321 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 05:37, 12 Iunie 2023
Vezi răspuns
Contactează
I se modifica locul de munca prin act aditional ...
Răspunde Citează
Asta am înțeles, dar angajatorul poate să refuze acest lucru ? In filiala respectivă nu mai sunt locuri de muncă disponibile...

Cornel Vasile a scris:

I se modifica locul de munca prin act aditional ...

Răspunde Citează
Contactează
In genela, astfel de modificari le propune angajatorul nu angajatul .
Răspunde Citează
Binenteles ca angajatorul poate sa refuze . Daca nu sunt locuri de munca disponibile , inseamna ca nevoia de forta de munca necesara productiei este acoperita . Ce ar putea presta angajatul incat sa pretinda sa fie platit ? Trebuie sa-si intrebe angajatorul , poate intetioneaza sa mai angajeze in viitor , poate gaseste o solutie de telemunca , etc. Dar acesta ( angajatorul ) nu poate fi obligat . Locul de munca nu e atasat de angajat in orice situatie si pe veci .
Ultima modificare: Duminică, 11 Iunie 2023
CHKa, utilizator
Răspunde Citează
Nu poate fi obligat angajatorul sa ii faca transfer ca nu are unde, adica nimic disponibil. Sa depuna cerere totusi piate se elibereaza un post.
Daca nu sunteti departe, poate puteti face naveta deicamdata.
Daca postul e bun, poate reanalizati varianta mutarii.
Ultima modificare: Duminică, 11 Iunie 2023
gi-jane2, moderator
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Situatie dificila. dorinv dorinv x este si si-a desfasurat activitatea la filiala A din Mures acolo unde isi are si domiciliul insa el figureaza cu postul in centralul societatii la ... (vezi toată discuția)
Se poate desfiinta un post ca urmare a fuziunii prin contopire? cristina69 cristina69 Buna dimineata. Va rog mult sa ma lamuriti , daca se poate cu privire la urmatoarele Este vorba despre desfiintarea unui post ca urmare a fuziunii prin ... (vezi toată discuția)
Schimbare de functie DidiN DidiN Buna ziua!Sunt angajată unei firme multinaționale din 2010,am ocupat o funcție de conducere, anul trecut s.a schimbat organigrama si din doua posturi de ... (vezi toată discuția)