Buna ziua.Avem un salariat cu demisie si preaviz de 20 zile lucratoare.El ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua.Avem un salariat cu demisie si preaviz de 20 zile lucratoare.El ...

Utilizator 14:06, 15 Iulie 2023

Buna ziua.Avem un salariat cu demisie si preaviz de 20 zile lucratoare.El vea sa lucreaz 20 zile cate 4 ore sa-si caute un alt loc de munca.Cu cate ore il pontam si si ce salariu poate lua pentru 20 zile pontat 4 ore?
Multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

779 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:17, 18 Iulie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere individuală Dacă unui salariat i se reduce postul și el nu mai vrea să stea în perioada de preaviz de 20 de zile ,ci vrea sa plece cat mai repede, să zicem dupa un ... (vezi toată discuția)

Programul de lucru in perioada de preaviz. In perioada de preaviz,de 15-20 zile,programul de lucru al salariatului este normal(8 ore) sau redus(4 ore).Daca programul este de 4 ore,perioada de preaviz se ... (vezi toată discuția)

Prevedere c.c.m In ccm era prevazut 4 ore de lucru,4 ore posibilitatea de a ramine liber pentru a-ti cauta de lucru.Dupa 10 zile libere,platite esti readus la lucru.Acele zile ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-07-16 06:03:25

Legea prevede ca pe durata preavizului c.i.m. isi produce toate efectele...astfel ca, durata timpului de munca in perioada de preaviz este cea mentionata in c.i.m. ...

De exemplu, daca in c.i.m. timpul de munca este de 8 ore/zi , in lipsa unor dispozitii contrare timpul de munca pe perioada preavizului va fi tot de 8 ore/zi. (adica, cea mentionata in c.i.m.)

Reducerea timpului de munca pe durata preavizului fara afectarea drepturilor salariale este posibila numai daca este prevazuta in ccm aplicabil angajatorului sau in reg.intern al acestuia. In caz contrar, durata timpului de munca se modifica prin act aditional.

violeta botlung Utilizator · Answer 2 · 2023-07-18 09:37:37

Bună ziua! Este DEMISIE, deci în perioada de preaviz lucrează 8 ore. Doar la concediere poate opta și asigura program de 4ore pe zi, sau o zi da/o zi nu, la înțelegere pentru căutarea unui nou job. Prin demisie se subînțelege că deja și-a găsit alt loc de muncă....

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2023-07-18 15:00:10

violeta botlung a scris:

... Prin demisie se subînțelege că deja și-a găsit alt loc de muncă....

De unde se subintelege acest lucru ? ... iar la concediere nici nu exista text de lege pentru ce sustineti dvs...

violeta botlung Utilizator · Answer 4 · 2023-07-18 16:50:18

Dacă este prevazut în RI sau CCM, se poate! Exact ce am zis, cu acceptul angajatorului, și la cererea salariatului..
În Codul Muncii, la art art 17, lit.j - condițiile de acordare a preavizului, se pot stipula cele 4 ore/zi, sau o zi da/o zi nu... în cazul concedierii, etc.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2023-07-18 17:17:48

Reducerea timpului de munca pe durata preavizului se poate face si pentru demisie , nu numai pentru concediere....o zi da una nu , nu inseamna 4 ore/zi ...