Cu cat timp inainte de implinirea varstei de 2 ani ai copilului ...

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Cu cat timp inainte de implinirea varstei de 2 ani ai copilului ...

Utilizator 07:29, 28 Iulie 2023

Cu cat timp inainte de implinirea varstei de 2 ani ai copilului trebuie sa revina la serviciu mama pentru a beneficia de stimulentul de insertie?

Răspunde Citează

3 mesaje

120 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:40, 28 Iulie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua! dacă soțul își ia dreptul lui de o luna pentru ... Buna ziua!Dacă soțul își ia dreptul lui de o luna pentru a rămâne în ccc ,când se întoarce la serviciu va putea beneficia de stimulentul de insertie ... (vezi toată discuția)

Pentru a beneficia de stimulentul de insertie de 650 lei, cu ... Pentru a beneficia de stimulentul de insertie de 650 lei, cu cat timp inainte de implinirea varstei de 2 ani salariata aflata in CCC trebuie sa isi reia ... (vezi toată discuția)

Bună ziua. dacă eu am născut în 10 martie 2022, care lege ... Bună ziua. Dacă eu am născut în 1p martie 2022, care lege se aplică? Cea veche sau cea nouă? Cât e luna tatălui în cazul meu? 1 sau 2 luni? Cât iau ... (vezi toată discuția)

IONELA-DANIELA ION Consultant resurse umane · Answer 1 · 2023-07-28 09:36:50

Buna ziua,
Termenul pentru dosarele de indemnizatie aprobate in trecut a ramas de 30 zile. Insa cum legea noua a aparut, iar normele de aplicare .....inca se lasa asteptate, corect ar fi sa suni la AJPIS-ul unde ai depus dosarul si sa soliciti informatii suplimentare. Din practica, fiecare are opinia lui.....
Zi frumoasa!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2023-07-28 09:40:08

Cu cel putin o luna de zile ,....În cazul persoanei îndreptățite care are calitatea de salariat și care se întoarce la activitatea profesională pentru a obține stimulentul de inserție acordat în condițiile legii, aceasta are obligația de a anunța, în scris, angajatorul cu cel puțin 30 de zile înainte intenția de reluare a raportului de muncă sau de serviciu.