Soțul meu a lucrat in 1989 până în 2013 la o societate unde a fost plătit in acord individual având un salar dublu față de cel de încadrare,de care nu s a ținut cont la calculul pensiei conf.legii de atunci .Are vreo șansă cu noua lege de recalculare să ducă adeverință pt.aceasta perioada,deoarece costa destul de mult sa o obții firma fiind închisă?Va mulțumesc.
In noua pensie se va tine cont de lucrul in acord global. Trebuie depusa adeverinta in vederea recalcularii pensiei. Pentru respectiva perioada, angajatorul trebuia sa plateasca CAS calculat la total suma incasata de lucrator.
Prin Decizia nr. 19 din 17 octombrie 2011, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 824 din 22 noiembrie 2011, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie – Completul competent să judece recursul în interesul legii a stabilit că, „În interpretarea dispoziţiilor art. 2 lit. e), art. 78 şi art. 164 alin. (1) şi (2) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale şi ale art. 1 şi 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat (…): Formele de retribuire obţinute în acord global, prevăzute de art. 12 alin. 1 lit. a) din Legea retribuirii după cantitatea şi calitatea muncii nr. 57/1974, vor fi luate în considerare la stabilirea şi recalcularea pensiilor din sistemul public, dacă au fost incluse în salariul brut şi, pentru acestea, s-a plătit contribuţia de asigurări sociale la sistemul public de pensii.”