Plafon acordare tichete

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plafon acordare tichete

Utilizator 10:56, 14 Decembrie 2023

Bună ziua,
Ce bază legală am să contest articolul XXVI din legea 296/2023 privind plafonarea salariului la 8000 lei net în vederea acordării tichetelor de masă?
Multumesc.

Ultima modificare: Joi, 14 Decembrie 2023

Răspunde Citează

7 mesaje

489 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:34, 17 Decembrie 2023

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Legea 296/2023 art.xl. buna ziua, lucrez la o societate cu capital ... Legea 296/2023 art.XL. Buna ziua, Lucrez la o societate cu capital de stat, activitate principala constructii. Toti salariatii nu au primit tichete de masa ... (vezi toată discuția)

Poate angajatorul sista unilateral acordarea tichetelor de masă ... Poate angajatorul sista unilateral acordarea tichetelor de masă prevăzute în CCM în vigoare, invocând Legea austeritatii nr 296/2023? (vezi toată discuția)

Încălcare ccm și cim lucrez la o firma de stat , prin legea ... Încălcare CCM și CIM Lucrez la o firma de stat , prin legea 296/2023 a austeritatii ne au fost tăiate drepturile din CCM și CIM fiindu-ne tăiate ... (vezi toată discuția)

stelarman20001 Utilizator · Answer 1 · 2023-12-17 12:34:35

Cred că întrebarea este greșit pusă. Articolul respectiv spune că nu se mai acordă tichete de masă celor cu un salariu net mai mare de 8000 lei. Și CCR și ICCJ s-au pronunțat în mai multe rânduri asupra unor aspecte similare celor sesizate de dvoastră și au stabilit că este în regulă. Dacă chiar doriți se poate face o acțiune în instanță în care să se invoce excepția de neconstituționalitate a articolului respectiv, dar după cum v-am spus cu șanse minime de reușită.