Obligativitate salariu peste minim pentru salariati mai vechi de 2 ani

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Obligativitate salariu peste minim pentru salariati mai vechi de 2 ani

Utilizator 21:18, 27 Decembrie 2023

Pentru un salariat cu CIM cu data incepre 27.09.2021 ce ulterior este suspendat pentru CCC in perioada 08.01.2022-27.11.2023 este obligatorie majorarea salariului minim la 01.01.2024 astfel incat sa fie peste minimul stabilit prin lege?
Cirez Codul MunciiȘ Prevederile alin. (21) se aplică şi pentru salariatul plătit cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care are deja încheiat un contract individual de muncă, perioada de maxim 24 de luni fiind calculată începând cu data de 1 ianuarie 2022.
Multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

324 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:14, 29 Decembrie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Potrivit art. 164 din codul muncii (21) Începând cu data de ... Potrivit art. 164 din Codul Muncii (21) Începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit în ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil suspendare cim in revisal Imi puteti spune va rog cum inregistrati suspendarea CIM-ului in revisal pentru concediu de crestere a copilului. Daca o angajata solicitia concediu de ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua, Poate fi contractul colectiv de munca mai puternic decat legea? In cazul in care in acesta este stipulata acordarea salariilor compensatorii in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-12-28 05:37:50

Consilier juridic 05:37, 28 Decembrie 2023

Prevederiel art. 164 alin. (2^1) C.mun. se aplica si in cazul in care un salariat a fost in CCC.

Răspunde Citează

escu.contab Utilizator · Answer 2 · 2023-12-29 00:00:59

Utilizator 00:00, 29 Decembrie 2023

Multumesc...speram ca suspendarea contractului sa nu intre in vechimea calculata.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2023-12-29 06:14:00

Potrivit art. 22 alin. (2) din OUG 111/2010, perioada concediului pentru cresterea copilului constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea.