Pe perioada concediului de maternitate pot fi și administrator firma?

Bună ziua,
Ma interesează dacă pe perioada concediului de maternitate, pot păstra calitatea de administrator, respectiv pot semna documentele firmei, acte adiționale salariați, situații financiare, credite, autorizații, sau trebui sa deleg o alta persoana? Menționez ca sunt administrator neremunerat, numit prin act constitutiv, nu am și angajare pe aceasta funcție, respectiv nu am venituri.
Concediul de maternitate îl iau în baza contractului cu CAS 1 % pentru indemnizații și concedii medicale, pt care am plătit contributia de cas 6 luni la Anaf.
Nu știu dacă pe perioada concediului de maternitate sunt obligata sa cedez (sa deleg o alta persoana-procura sau împuternicire?) calitatea de administrator sau pot sa o păstrez, respectiv nu știu dacă pot semna eu în continuare documentele în aceasta perioada.
Care este baza legala conform căreia administratorul neplătit nu poate păstra aceasta calitate în concediul medical (maternitate)?
Care sunt consecințele dacă semnez eu documente în timpul concediului medical(maternitate)?
Va mulțumesc,