Daca repausul saptamanal se suprapune pe o zi de sarbatoare legala ...

Nu se cumuleaza ..a fost un proiect de lege sa se cumuleze care a fost respins de Senat

Inteleg din raspunsul dumneavoastra ca salariatul NU poate reclama faptul ca a fost prejudiciat de dreptul liberului / repaosului generat de sarbatoarea legala care genereaza la rindul lui un numar de zile lucrate in luna mai mare decit numarul de zile lucratoare a aceliasi luni? Acesta (salariatul) a invocat tratament discriminatoriu
in raport cu colegii care au lucrat un numar de zile egal cu numarul de zile lucratoare ale lunii!!!

Acel proiect facea referire la zilele de sarbatoare legale care cad in week iar propunerea era vz de liberele care se doreau a fi acordate în următoarele zile, . Nu este cazul spetei pp spre analiza cind vorbim de o sarbatoare legala din cursul saptaminii. Va multumesc

Este cam acelasi lucru .. postati dvs textul de lege /doctrina judiciara care contrazic raspunsurile primite.

Departe de mine o astfel de abordare. Am apelat la dumneavoastra in calitate de specialist...nu sa declansez polemici in on line!