Forum Discuţii juridice Executare silită Angajatorul a primit o poprire de la BEJ pentru unul ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 706 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Executare silită Angajatorul a primit o poprire de la BEJ pentru unul ...
Pune o întrebare 59 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Executare silită

Angajatorul a primit o poprire de la BEJ pentru unul din salariati. ...

Angajatorul a primit o poprire de la BEJ pentru unul din salariati.
Are angajatorul obligatia de a informa salariatul despre aceasta poprire? Daca nu are obligatia, este recomandat ca angajatorul sa informeze salariatul?
Răspunde Citează
3 mesaje
124 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Alice_M , utilizator 18:39, 12 Martie 2024
Vezi răspuns
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Categoric DA, este recomandat ca angajatorul să anunțe angajatul, pentru ca acesta să aiba timp să poată depune la Judecătorie contestație la executare, dacă poate executarea silită e un abuz.

Sau se mai întâmplă și situația de dublă poprire, atât la angajator cât și la bancă, și să aibă timp să mearga la executor să rezolve dubla poprire.
Ultima modificare: Marți, 12 Martie 2024
Dapix, utilizator
Răspunde Citează
Multumesc.
Răspunde Citează

~ final discuție ~