Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 697 soluții astăzi

Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediere
Pune o întrebare 37 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere

Buna ziua ,

As vrea sa va intreb ce credeti ca urmareste un angajator care are 2 societati (societatea A si B) si care vrea sa suspende activitatea societatii pe B si le propune angajatilor inchiderea cartilor de munca ( pentru program de 8 ore ) si reangajarea la societatea A dar cu timp partial de munca ( ramanand ca angajatii sa incheie contract de munca cu Casa de Pensii daca vor stagiu de cotizare )

Ce pot face angajatii in aceasta situatie , ce drepturi au ? Unii lucreaza de 8 ani , altii de 10 ani ...
Răspunde Citează
8 mesaje
413 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Iael , utilizator 12:40, 4 Februarie 2010
Vezi răspuns
Buna seara!
poate vrea sa nu mai acorde salariul compensatoriu...
angajarea la firma B presupune inregistrarea c.i.m. cu o zi inainte de data inceperii activitatii!
Răspunde Citează
Buna seara
Mare grija ce semnati!!!
Răspunde Citează
Preactic ar trebui intai sa faca angajarea pt firma B (pt 2 ore ) si abia apoi sa inchida cartile de munca de la firma la care lucram ?
La firma B contractul va fi pe timp partial ,nu pt 8 ore .

Salariu compensatariu este egal cu salariul pt o luna de lucru?







0
Răspunde Citează
avut in luna anteriora concedieri, in cazul de fata ar putea fii vorba de concediere colectiva astfel ca numarul salariilor trebuie negociat.
Răspunde Citează
In realitate se doreste concedierea tuturor , insa ultimii 3 angajati au primit decizii de concediere din care rezulta ca nu mai corespund profesional , nu primesc nici somaj .

Celorlalti printr-o abordare individuaa , discutii cu fiecare in parte li s-a propus varianta de mai sus adica concediere si reangajare la cealalta firma cu doar 2 ore inscrise in CM
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Concediere liniuta liniuta Lucrez la o firma privata de 3 ani cu carte de munca cu prog, de 4 ore (pe caz de boala), recent firma a fost vanduta , se pare ca cineva nu agreeaza programul ... (vezi toată discuția)
Concediere individuala,obligatiile angajatorului ContSters53513 ContSters53513 Buna ziua, As dori sa aflu cum as putea sa concediez pe cineva motivand cu desfiintarea postului ca urmare a dificultatilor economice?Ce documente imi ... (vezi toată discuția)
Problema angajare Vioreld Vioreld Buna ziua. Am un salariat angajat la firma A cu 8 ore (functie de baza) si firma B cu 2 ore. De la 1 octombrie vreau ca la firma a sa aiba contract de 2 ore si ... (vezi toată discuția)