Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua! Sentinta judecatoreasca prevede repunerea in functia avuta anterior deciziei de concediere, plata unor despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul.
Se va adauga dobanda legala penalizatoare, de la data scadentei fiecarui drept pana la data platii efective.
In acest caz, s-au calculat salariile cuvenite, indemnizatia de hrana si zile de co conform perioadei in care ar fi fost angajat si dobanda.
Trebuie calculata si actualizarea sumelor cu indicele de inflatie, de la data scadentei pana la pronuntarea sentintei?
Mentionez ca in sentinta nu se face referire la acest aspect.
Multumesc!
sentinta este clara : plata unor despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate ... Trebuie calculata si actualizarea sumelor cu indicele de inflatie.
Multumesc pentru promptitudinea raspunsului!
Dar mai am o nelamurire: actualizarea sumelor cu indicele de inflatie se calculeaza pana la data platii efective a debitului( august 2023) sau data pronuntarii sentintei definitive (decembrie 2022)?