Buna ziua,
Se pot acorda conform politicii la nivel de grup, sub forma de bonus, o diferenta de 15% din salariul lunar brut, in completare la cei 85% acordati de statul roman, pentru o perioada de 6 luni la concediul pre (2 luni) si post natal (4 luni)?
Daca exista asa ceva mentionat in prevederile interne ( regulamnet intern, c.c.m. aplicabil sau decizii ale angajatorului) , da, se poate acorda acest bonus.