Îngrijitorul informal nu este angajat cu carte de muncă, deci nu este salariat, ci trebuie să lucreze cu jumate de normă la un angajator, și mai primește o indemnizație lunară de 1.268 de lei.
Asistența Socială din cadrul primăriei nu vă poate angaja, pentru că NU există statutul de salariat ca îngrijitor informal, ci acesta lucrează la un angajator cu jumate de normă, și pe lângă salariu primește și o indemnizație.
Prin Legea 355/2022 s-a stabilit, cu câteva zile înainte finalul lui 2022, ca îngrijitorii informali care își asumă responsabilitatea îngrijirii unei/ unor persoane vârstnice, aflate într-o situație de dependență sociomedicală, să beneficieze de un program de lucru de jumătate de normă și de o indemnizație egală cu jumătate din salariul de bază brut al îngrijitorului la domiciliu pentru gradația 0, potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 a salarizării.
Așa cum apare în Legea-cadru nr. 153/2017, salariul de bază brut al îngrijitorului la domiciliu pentru gradația 0 este de 2.535 lei. Așadar, indemnizația brută acordată îngrijitorilor informali care muncesc și au, în același timp, grijă de o persoană vârstnică ar fi de 1.268 de lei.
www.avocatnet.ro/articol_642...