Buna ziua.
Sunt angajata de 2 ani la Plus-supermarket. De 2 saptamani langa Plus s-a mai deschis un hypermarket,astfel scazand vanzarile la Plus.Din acest motiv 4 colegi de ai mei au fost fortati sa-si dea demisia,fara a da in somaj ( motivul fiind ca suntem multi si au scazut vanzarile,ne dam demisia de buna voie ori ne cauta motive si ne da afara). Stiu ca in curand urmeaza sa mai dea afara inca 3-4 angajati (pot fi si eu printre ei).
Va rog sa-mi spuneti,daca voi fi chemata sa-mi dau demisia fortat,cum trebue sa procedez?N-as vrea sa raman fara loc de munca sau somaj.pana i-mi gasesc alt loc de munca.
VA MULTUMESC
firma prefera cel concediat sa-l mai plateasca o luna (adica el nu vine la munca dar mai i-a salar o luna) ceva nu mi se pare corect aici,legal... cred... avem dreptul la somaj ?
Normal ca aveti dreptul la somaj.Dar pentru asta ,patronul trebuie sa fie cu taxele la zi.Oficial, luna platita ar insemna 20 de zile preaviz,neoficial este plata la negru,ca sa nu zica nimeni nimic.Ati fost sfatuita foarte bine de toti.Nu semnati nimic si incercati sa cititi din cap in coada,CCM unic la nivel national anii 2007-2010 ca sa fiti la curent cu drepturile dvs.si dupa aia alegi din sfaturi ce vi se potriveste.
Ajutor de somaj
alina1983
Buna ziua,
Ma numesc Alina si sunt programator. Am lucrat la o firma timp de 2 ani, insa din cauza crizei am fost fortata sa-mi dau demisia.Acest lucru ... (vezi toată discuția)